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Operazione Trasparenza

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TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO. Fortemente voluta dal ministro Renato Brunetta, l'Operazione Trasparenza era già stata avviata nel giugno del 2008 attraverso la pubblicazione dei dati dirigenziali e degli incarichi in atto presso il Ministero della Pubblica Amministrazione e Innovazione. L'obbligo è stato poi esteso a tutte le pubbliche amministrazioni del territorio nazionale.

 

Nello specifico, ogni amministrazione è tenuta a comunicare e pubblicare on line:
  • incarichi affidati a consulenti e collaboratori esterni;
  • incarichi retribuiti ai dipendenti pubblici;
  • consorzi e le società a totale o parziale partecipazione pubblica;
  • distacchi, aspettative e permessi sindacali, nonché aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive;
  • nominativi dei dirigenti (curriculum vitae, retribuzioni e recapiti istituzionali) e tassi di assenza e presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale (art. 21 della legge 69 del 18 giugno 2009).

 

I dati qui pubblicati sono stati elaborati secondo le direttive del Dipartimento della Funzione Pubblica, con l'obiettivo di rendere omogenee le informazioni richieste alle Pubbliche Amministrazioni.

 


1 Società a Partecipazione Pubblica: Adempimenti D.L. 98/2011 convertito in L. 111/2011
2 Presenze e assenze del personale
3 Codice di Comportamento e Codice Disciplinare
4 Contrattazione Decentrata Integrativa
5 Titolari di Posizione Organizzative
6 Atti e documenti dell'Organo di indirizzo politico e amministrativo
7 Incarichi di Amministratore delle Società Partecipate e dei Consorzi
8 Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica
9 Incarichi Professionali di Studio, Consulenza e Ricerca
10 Riferimenti normativi